Greiner: la nostra Mission

È possibile tradurre operativamente la nostra mission attraverso un’analisi più approfondita dell’ambiente aziendale. Leggendo Greiner è possibile osservare e intravedere i valori e le linee guida: garanzia, responsabilità, esperienza, impegno, novità, entusiasmo e ricerca.

Garanzia
Obiettivi dell’impresa e obiettivi dei cittadini-collaboratori si sovrappongono e si intrecciano: ecco la necessità e l’importanza della persona, del coinvolgimento attivo e diretto del collaboratore.

Responsabilità
In questo rapporto si ritiene che l’impresa abbia il dovere di svolgere un ruolo attivo sul territorio nella diffusione di una sensibilità “sostenibile”, poiché coinvolge quotidianamente numerose persone. 

Esperienza 
Grazie alla presenza sui mercati fin dagli anni '50 Greiner ha maturato una notevole esperienza originata e sviluppata soprattutto dalla sinergia maturata all'interno dell'azienda e dalla collaborazione con i clienti.

Impegno
Le persone assumono il ruolo di attori protagonisti in un nuovo rapporto di collaborazione fondato su un flusso bilaterale d’informazioni e comportamenti virtuosi: persona e impresa si attivano in processi di sensibilizzazione reciproca.

Novità
La Greiner vuole immaginare il sistema d’impresa come una grande nave: ognuno è prezioso e indispensabile per salpare e navigare insieme per raggiungere nuovi traguardi sostenibili.

Entusiasmo
I collaboratori sono animatori e promotori d’iniziative all’interno dell’impresa.

Ricerca
Per attuare questo è necessario predisporre un ambiente fertile e attento alle innovazioni tecnologicamente sostenibili.